Informe
Milenio: 29 de 37 empresas bolivianas evaluadas superan los 80 puntos en transparencia y gestión
Las empresas bolivianas avanzan en la adopción de políticas de transparencia, gobierno corporativo y mecanismos de control, pero todavía tienen el desafío de demostrar que estas herramientas funcionan y producen resultados concretos. Esta es una de las principales conclusiones del Índice de Capital Constructivo (ICC) Bolivia 2026, presentado este martes por la Fundación Milenio en Santa Cruz.
El estudio evaluó a 37 empresas de distintos sectores económicos mediante tres dimensiones: inversión, integridad e impacto. De ese total, 29 obtuvieron 80 puntos o más, mientras que 23 se situaron en las tres categorías superiores de calificación: AAA+, AAA y AA+.
La investigación fue impulsada por la Fundación Milenio, con el apoyo del Center for International Private Enterprise (CIPE) y la colaboración académica y técnica de la Universidad Privada Boliviana (UPB). La medición combinó información financiera, documentos institucionales, fuentes públicas y datos proporcionados por las propias compañías.
“Las empresas bolivianas tienen capacidad para invertir, crecer y generar empleo, pero también necesitan fortalecer la confianza de la sociedad. Y esa confianza se construye con transparencia, controles efectivos y resultados verificables”, afirmó Henry Oporto, director ejecutivo de la Fundación Milenio.
El reto: pasar de las políticas a los resultados
El informe identifica que numerosas compañías cuentan con códigos de conducta, políticas internas, canales de denuncia y estructuras de gobierno corporativo. Sin embargo, advierte que existen diferencias en la aplicación de estos mecanismos, su supervisión y la capacidad de demostrar su efectividad.
En ese sentido, el principal desafío no consiste necesariamente en crear nuevas políticas, sino en garantizar que las existentes se cumplan y produzcan resultados verificables.
La Fundación Milenio plantea distinguir entre hacer, documentar y demostrar: no basta con establecer una norma o registrar una actividad; también es necesario acreditar que los procedimientos se aplican, que existen responsables de su cumplimiento y que los controles permiten identificar y corregir problemas.
“Empresas mejores contribuyen a la recuperación y el crecimiento de la economía”, subrayó Oporto.
Entre las oportunidades de mejora identificadas figuran el fortalecimiento de la documentación de los procesos internos, la asignación de responsabilidades claras y el establecimiento de mecanismos de supervisión efectivos. El estudio también recomienda evaluar resultados concretos, en lugar de limitarse a contabilizar políticas o actividades institucionales.
El ICC Bolivia 2026 mide el desempeño empresarial a partir de tres pilares y 13 indicadores que permiten examinar distintas dimensiones de la gestión corporativa.
- Inversión: considera la permanencia del capital, la reinversión y la sostenibilidad económica de las empresas.
- Integridad: evalúa las prácticas de transparencia, el gobierno corporativo y los mecanismos de control.
- Impacto: analiza los resultados económicos, sociales, laborales, ambientales y reputacionales de las compañías.
Según el informe, la dimensión de inversión obtuvo las mejores calificaciones en la mayoría de las empresas evaluadas. El resultado contrasta con los desafíos identificados en la aplicación y supervisión de los mecanismos de integridad y en la demostración de resultados.
La evaluación abarcó compañías de banca, seguros, telecomunicaciones, alimentos y bebidas, manufactura, cemento, minería, industria farmacéutica, salud, hotelería y comercio.
La Fundación Milenio sostiene que el índice busca aportar información comparable sobre inversión, integridad e impacto, además de contribuir a un debate público más informado sobre el papel de las empresas en el desarrollo económico.
“El ICC busca aportar información más comparable sobre inversión, integridad e impacto, y contribuir a una conversación pública más informada sobre el papel de las empresas en el desarrollo”, señaló Oporto.