Trabajo otorga una hora de tolerancia a servidores públicos durante el paro de choferes

Ante el anuncio del paro indefinido del transporte sindicalizado de La Paz, el Ministerio de Trabajo dispuso, de manera excepcional y mientras dure la medida de protesta, una tolerancia de una hora en el ingreso de los servidores públicos a sus fuentes laborales, mientras no se levanten estas medidas de presión en la sede de Gobierno.

Esta medida fue asumida por el ministerio después de conocerse que, tras un ampliado de la Federación Departamental de Choferes Primero de Mayo de La Paz, se determinó declarar un paro indefinido a partir de las cero horas de este jueves, en demanda de soluciones a los problemas provocados por la gasolina de mala calidad.

“Por determinación de las nueve federaciones regionales, el Transporte Libre y las cooperativas, se ha decidido ir y continuar con el paro indefinido en el departamento de La Paz”, confirmó Edson Valdez, ejecutivo del sector, a Erbol.

El Ministerio de Trabajo, a través de un comunicado, aclara que las servidoras y los servidores públicos beneficiarios deberán compensar el tiempo utilizado durante el transcurso de la semana, en coordinación con las unidades de Recursos Humanos de cada institución, conforme a la normativa vigente.

El comunicado sostiene que en el sector privado la aplicación de esta tolerancia podrá ser adoptada mediante acuerdo entre empleadores y trabajadores, considerando las características propias de sus modalidades y horarios de trabajo.

También recomienda a las instituciones públicas y entidades del sector privado optar por el trabajo a distancia, mediante un acuerdo expreso entre trabajador y empleador, en las tareas que así lo permitan, con el objetivo de garantizar la continuidad de las actividades laborales frente a las dificultades de transporte.

Además, recomienda la aplicación de horario continuo durante la jornada laboral del referido día, tanto en instituciones del sector público como en entidades del sector privado, a fin de precautelar el normal desarrollo de las actividades laborales.