¿Qué sectores se oponen al incremento del 20% al salario que exige la COB?

La Central Obrera Boliviana (COB), como todos los años, solicitó para este 2026 un incremento salarial del 20%. El ente matriz de los trabajadores entregó al gobierno del presidente Rodrigo Paz su pliego al respecto. Sin embargo, sectores como empresarios, micro y pequeños empresarios y gremiales rechazan el pedido.

El argumento que usa la COB para solicitar tal incremento es que responde a las necesidades de las familias de los trabajadores ante la crisis que vive el país. “Estamos pidiendo un 20% de incremento salarial, el cual ha sido elaborado con los mismos datos del Gobierno central que ha proporcionado. Es algo consensuado, es algo que se ha elaborado por profesionales, que colaboran a nuestro ente matriz”, indicó Mario Argollo, ejecutivo del ente matriz, el pasado 31 de marzo.

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) se pronunció al respecto y rechazó la solicitud cobista, porque puede conllevar el cierre de unidades productivas y la pérdida de empleos, entre otros efectos.

“En el actual contexto económico, caracterizado por serias restricciones y desafíos, la imposición de un nuevo incremento generalizado conlleva efectos significativos como cierre de unidades productivas, especialmente medianas y pequeñas; pérdida de empleos; reducción de nuevas contrataciones; presiones inflacionarias y, en consecuencia, una disminución del poder adquisitivo de la población. Pero, sobre todo, afecta los esfuerzos para reactivar nuestra economía y retomar una senda de crecimiento sostenible”, dice uno de los argumentos que presentaron los empresarios.

Además, esa entidad sostuvo que un acuerdo en torno al salario ya se suscribió entre el Gobierno y la COB, cuando este ente avaló el Decreto Supremo 5516 que, en su artículo 21, reconoce y garantiza la “negociación del salario entre empleadores y trabajadores, de manera individual o colectiva, como expresión de la autonomía de la voluntad”, por lo que cualquier intento de imponer porcentajes de incremento al haber básico resulta incongruente, ilegal e inaceptable.

Otro sector que rechazó el pedido de la COB es la Federación Regional de la Micro y Pequeña Empresa de El Alto (Fermype), que, a través de su ejecutivo Guillermo Chávez, calificó de lapidaria la solicitud por los efectos que puede generar para las pequeñas unidades.

“Nosotros hemos llegado a rechazar este incremente salarial que está pidiendo la COB. Un incremento así, para nosotros sería lapidario; es más, como microempresarios, vamos a pedir que se haga una nueva ley del Trabajo, porque estamos trabajando a destajo”, indicó Chávez ante los medios de comunicación.

Además de ellos, los gremiales de la urbe alteña tampoco están de acuerdo con el pedido del ente que aglutina a los trabajadores del país, porque solo beneficiaría a un pequeño sector de la población económicamente activa y no así a la gran mayoría, que es emprendedora y cuentapropista, como ese sector de la sociedad.

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“Es una provocación al movimiento obrero del país. No solo (descartó) el 20 %, sino el pliego petitorio en su conjunto y esa es una clara provocación; nosotros analizaremos en un ampliado nacional las medidas de hecho que vamos a tomar”, señaló el ejecutivo del gremio, Toño Siñani.

El Gobierno, por su parte, rechazó la petición y la calificó de inviable. “No es viable y eso está absolutamente claro”, afirmó el ministro de Economía, Gabriel Espinoza.

En la gestión 2025, la COB, que estaba encabezada por Juan Carlos Huarachi, exigió en su pliego petitorio un incremento salarial del 15% al salario mínimo nacional y del 20% al haber básico.