Diputada denuncia salarios de Bs 88.000 en Huanuni y de Bs 41.000 y Bs 40.000 en ENDE

Planillas de salarios de más de Bs 88.000 y Bs 70.000 de trabajadores de la Empresa Minera Huanuni, y otros de Bs 41.000 y Bs 40.000 de dos gerentes de la Empresa Nacional de Electricidad (ENDE), así como de Bs 35.000, Bs 30.000 y Bs 25.000 de funcionarios de la Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica de Cochabamba (Elfec), fueron presentadas por la diputada de la Alianza Libre, Adriana Jiménez, quien lamentó que, a pesar de la crisis que vive el país, se sigan pagando esos sueldos.

En la planilla de la Comibol se encuentra registrado un salario de más de Bs 88.000; Bs 71.000, Bs 66.000 y Bs 61.000 en favor de perforistas de la empresa minera estatal; más de Bs 50.000 y Bs 60.000 para ayudantes de perforistas; más de Bs 34.000 y Bs 35.000 para un peón de mina; Bs 35.000 para un chancadorista; y Bs 32.000 para un perforista, entre otros.

En la empresa Colquiri se registran salarios de Bs 40.000, Bs 32.000, Bs 37.000 y Bs 34.000 para operadores; de Bs 64.172 para un carrilano; Bs 66.535 para un perforista; y Bs 38.986 para un ayudante de perforista.

En el caso de ENDE, el gerente corporativo percibe un sueldo de Bs 41.325; el jefe de Proyectos de Transmisión y Distribución percibe un salario de más de Bs 25.000; el gerente de Desarrollo Empresarial y Economía, Bs 38.000; y el gerente de Operación de Sistemas Eléctricos cobra Bs 40.665.

Mientras que, en Elfec, el responsable de Control Técnico de Proyectos tiene un sueldo de Bs 26.350; el jefe financiero, de Bs 28.501; y el supervisor de Cobranzas, de Bs 25.869.

“Con planillas oficiales emitidas por el Ministerio de Minería, por ejemplo, hemos encontrado a través de nuestro rol de fiscalización que existen más de 2.000 funcionarios que perciben un total ganado mayos a Bs 20 mil y que existen 470 funcionarios que perciben un salario total ganado entre Bs 30.000 y entre Bs 88.000, creo que esto es absolutamente ridículo cuando estamos hablando de que, a la población, se le está quitando toda la subvención”, afirmó.

La documentación fue entregada a la asambleísta por los ministerios de Minería e Hidrocarburos; corresponde a noviembre de 2025 y diciembre de 2024 en el caso de ENDE, y al mes de noviembre de 2025 en el caso de Elfec. El documento de la Comibol no registra fecha; sin embargo, se presume que los salarios siguen en vigencia, porque las planillas fueron entregadas en respuesta a una Petición de Informe Escrito de la parlamentaria.

La asambleísta lamentó que las empresas estratégicas, que son “mantenidas con los impuestos de los bolivianos”, sigan sosteniendo sueldos totalmente desproporcionados frente a la realidad que se vive en el país.

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“No hay dinero para subvencionar los hidrocarburos, todos los servicios básicos, pero si hay dinero para pagar a personas que son básicamente funcionarios públicos, sueldos de casi Bs 90.000”, denunció.

Otro ejemplo es el de ENDE Andina, ENDE Corporación y ENDE Transmisión, donde se tienen salarios superiores a Bs 42.000 y Bs 46.000. Lo propio ocurre en Elfec, manifestó.

Cuestionó que el Decreto Supremo 5750 disponga que se indexará el precio de la energía al tipo de cambio del dólar, cuando las empresas que proporcionan energía tienen sueldos y salarios que incluso triplican lo que gana el presidente, Rodrigo Paz.

Mencionó que, a inicios de año, presentó un proyecto de ley que busca que ningún funcionario que trabaje en una empresa estratégica donde el Estado tenga mayoría accionaria pueda ganar más que el presidente, porque son funcionarios que ganan el doble o el triple que las autoridades, los diputados, los senadores y el propio presidente.

“Esto solo ha servido para que amiguitos del presidente y también los masistas que siguen incrustados en estas empresas estratégicas, pues ganen Bs 90.000”, afirmó.

Lo que debe hacer el presidente, a través de su gabinete ministerial, es reducir el gasto público. Se debe evitar tanto despilfarro en sueldos y salarios de personas de las que no se sabe qué rol cumplen en las empresas estatales, dijo.

“En las empresas estratégicas, tenemos cientos de personas que son designadas en comisión, o que quiere decir que ni siquiera van a trabajar, ni un día a la semana se presentan a sus fuentes laborales, y ganan más de Bs 40.000, cuando hay gente que se mata todos los días y con suerte tiene un salario básico o de Bs 3.500 para mantener a su familia”, sostuvo.