domingo 5 de abril de 2026

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Incremento salarial llegará a 41,7% con otras cargas, advierte Cadecocruz

También subirán los porcentajes de las obligaciones sociales como aportes a la Caja de Salud, Gestora, Subsidio Pre Natal y Post Natal, Provisión de Aguinaldo y de Indemnización, Bono de antigüedad, entre otros.
La construcción absorbe mano de obra y alerta impactos negativos por incremento salarial. Foto: Caboco
La construcción absorbe mano de obra y alerta impactos negativos por incremento salarial. Foto: Caboco
miércoles 24 de abril de 2024

La Cámara de la Construcción de Santa Cruz (Cadecocruz) y su Centro de Estudios Económicos y Desarrollo advierten que el aumento del salario mínimo nacional y básico se multiplicarán exponencialmente hasta un 41,7% con las cargas adicionales que se deben cumplir por ley.

La Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno anunciaron el martes que el incremento al sueldo mínimo será de 5,85% y 3% al haber básico.

Según Cadecocruz, el ajuste dispuesto alcanzará hasta un 41,7%, considerando que también suben los porcentajes de las obligaciones sociales como aportes a la Caja de Salud, Gestora, Subsidio Pre Natal y Post Natal, Provisión de Aguinaldo y de Indemnización y Bono de antigüedad, entre otros.

 “Este argumento evidencia que cualquier incremento salarial es insostenible para el sector constructor, que viene encarando graves problemas de iliquidez por una diversidad de factores entre los que se destacan: la escasez de divisas que a su vez ha generado el incremento hasta del 30% en los precios de insumos y materiales”, precisa la Cámara.

Además, esta institución recuerda que hay  deudas acumuladas por las entidades públicas por concepto de planillas de avance de obra; la baja inversión pública en infraestructura del Gobierno Central, Gobernaciones y Alcaldías y una ejecución presupuestaria que en promedio bordea el 50%.

Añade que la adjudicación de obras a empresas extranjeras, con los problemas que esto genera, desde incumplimiento de contratos, hasta pérdidas económicas para el Estado, daños a las constructoras bolivianas y a los trabajadores, es otro problema que amenaza la sostenibilidad de las empresas bolivianas y que ya ha provocado el cierre o quiebre de varias.

De acuerdo con Cadecocruz, la construcción no está creciendo, al contrario, los últimos dos años los indicadores reflejan una tendencia a la baja que se prevé continuará el 2024 y 2025, considerando que ya se vive un clima electoral prematuro que afecta a todos los niveles de la gestión pública y genera incertidumbre en el ámbito privado. El sector público que ya enfrenta dificultades para financiar su pesado presupuesto, será igualmente afectado con el incremento salarial por el aumento de los gastos operativos.

Lamenta que de ser  el empleador y estar vigente el convenio  con la OIT que establece las negociaciones tripartitas, el sector privado del país ha sido sistemáticamente marginado de las negociaciones entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana.

Para la Cámara,  las determinaciones no se basan en criterios técnicos y económicos que equilibren las necesidades de los trabajadores, la realidad del país, la estabilidad de las empresas y el sostenimiento del empleo digno.

“Los constructores no estamos en condiciones de asumir el aumento salarial que no corresponde a la realidad del país, y que ratificamos, debería ser el resultado de un análisis tripartito, técnico, separado de cálculos políticos y por sectores. Esperamos se considere nuestra posición y se realicen ajustes en mesas sectoriales de trabajo, para evitar daños irreversibles, como mayor desempleo, informalidad y el cierre de empresas”, advierte Cadecocruz.

Lee también: Gobierno dispone un incremento del 5,85% al salario mínimo y 3% al haber básico 

CNC pide cambios 

La Cámara Nacional de Comercio (CNC), demandó que  el incremento no sea retroactivo. Pero en caso de persistir la retroactividad, se plantea que este sea pagado en seis cuotas mensuales.

También pide que el pago de los finiquitos de las posibles desvinculaciones emergentes de este incremento, puedan ser canceladas en 12 cuotas mensuales.

La CNC considera que  la decisión de incremento salarial efectuado por el Gobierno es algo que está más allá de las posibilidades reales de los agentes económicos.

Recuerda que el periodo de bonanza por la que atravesó el país, gracias a las exportaciones de hidrocarburos, ha terminado y ahora se enfrenta  un futuro incierto.

Añade que las empresas formales están haciendo grandes esfuerzos para evitar incrementos en los precios, mantener abastecidos los mercados y conservar el empleo a pesar de la escasez de divisas.

La baja tasa de desocupación al cuarto trimestre de 2023 en el país asciende a 3,9%; sin embargo, la CNC aclara que esto se debe al alto nivel de informalidad en el país, lo cual se traduce en fuentes de empleo precarias y de subsistencia.

 

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