2025-04-03

Tratativas

Gobierno y la COB instalan mesa que analizará el incremento salarial sin participación de privados

La COB plantea un incremento de 15% al Salario Mínimo Nacional y el 20% al haber básico.

La mesa de trabajo técnico de la Comisión Económica y la Central Obrera Boliviana (COB), para negociar el incremento salarial y otras demandas de los trabajadores, se instaló este jueves por la mañana, en la ciudad de La Paz, sin la presencia de los empresarios privados, que rechazan las peticiones de los sindicalistas.

“Hemos hecho la invitación a nuestro hermano (secretario ejecutivo de la COB) Juan Carlos Huarachi a la Comisión Económica para instalar nuestra mesa habitual de todos los años, por estas fechas, y empezar a hablar de temas relacionados al incremento salarial, a la subcomisión de pensiones, que son temas importantes que tenemos que tocar a lo largo de esta mesa económica”, informó el ministro de Economía, Marcelo Montenegro, en conferencia de prensa.

La COB plantea un incremento de 15% para el Salario Mínimo Nacional y el 20% para el haber básico. La propuesta fue rechazada expresamente por la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), que advierte sobre las consecuencias en el empleo y la estabilidad de las empresas si aquello se consolida. 

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Se estima que los resultados de las negociaciones se conocerán para el 1 de Mayo, Día del Trabajador. “Mi expectativa es de que trabajemos coordinadamente con cronogramas, que nos respetemos en términos de fechas y tiempos para poder tener amplia discusión e intercambio de argumentos en relación de estos dos temáticas importantes”, añadió.

Por medio de un comunicado, la CEPB alertó que “por la grave situación que afecta a todos los empresarios del país y el riesgo que implica esta cuestión para la estabilidad de los sectores, es imprescindible que se escuche nuestra propuesta antes de tomar cualquier determinación”. No obstante, las peticiones no fueron atendidas.

Por su lado, Huarachi mencionó que más allá del incremento salarial, también se tiene que ver otras alternativas que generen economía y recursos sociales para los afiliados de la COB.

El 13 de marzo, la COB entregó su pliego al presidente Luis Arce, este se comprometió a atender el mismo en cuatro comisiones de trabajo, a la brevedad posible, para llegar a acuerdos que garanticen la estabilidad de los trabajadores en los diferentes rubros.

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