domingo 5 de abril de 2026

Pliego petitorio

Dirigente de la COB asegura que este jueves se define el incremento salarial 2024

Los empresarios, mediante sus diferentes voceros, expresaron su rechazo a cualquier incremento salarial, primero, por la situación económica que atraviesa el país, y segundo, porque ese sector no fue tomado en cuenta en las negociaciones.
El principal dirigente de la COB, Juan Carlos Huarachi. Foto: APG.
El principal dirigente de la COB, Juan Carlos Huarachi. Foto: APG.

El incremento salarial 2024 se definirá mañana, jueves, según informó el principal dirigente de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, quien anunció una reunión con el ministro de Economía, Marcelo Montenegro.

“Mañana (este jueves) se define, es la reunión con el ministro de Economía, vamos a saber la respuesta formal y por escrito”, adelantó el dirigente a los periodistas.

El 23 de febrero, la COB presentó su pliego petitorio al Gobierno que contempla un aumento de 7% al haber básico y 8% al salario mínimo nacional.

Huarachi manifestó que el pedido de incremento salarial de los trabajadores no está lejos de los indicadores de la economía nacional, además que sus parámetros son principalmente “sociales”.

Sin embargo, los empresarios, mediante sus diferentes voceros, expresaron su rechazo a cualquier incremento salarial, primero, por la situación económica que atraviesa el país, y segundo, porque ese sector no fue tomado en cuenta en las negociaciones.

El gerente general de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), José Luis Zavala, manifestó que hablar de un incremento salarial sería, en definitiva, “poner en riesgo muchas fuentes de trabajo no solamente para la industria mediana o grande, sino también para la pequeña y micro industria”.

En la misma línea, el presidente de la Federación de Empresarios Privados de Cochabamba, Luis Laredo, expresó su desacuerdo con un aumento del salario, además, lamentó que los privados no hayan sido convocados a las discusiones.

El 6 de abril, el presidente de la CNI, Pablo Camacho, expuso 10 puntos que explican por qué un aumento salarial es inviable.

En esa oportunidad, por ejemplo, citó la informalidad, el contrabando, la iliquidez y déficit fiscal, entre otros.

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